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问:劳动者因工伤事故受到人身损害,是否可以要求用人单位承担民事赔偿责任? 答:本站律师认为,根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以下之规定: 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以......
劳动能力鉴定是工伤保险的一个重要环节,是工伤职工享受工伤待遇的重要依据。今后,工伤职工劳动能力鉴定有望在90天内完成。目前我国对于劳动能力鉴定的申请、时限并未做出统一的规定。 2013年2月18日,人保部和原卫生部两部委下发了关于《劳动......
在本报法律团组织的此次主题为“劳动安全”的咨询现场,记者发现很多劳动者对劳动安全方面的法律知之甚少。山东海扬律师事务所张继海律师指出,劳动者对一些安全方面的法律应当大体了解,这样才能更好地维护自己的权益。 劳动安全如何保障? 法律规定,......
确认劳动合同效力的有权机构有哪些? 《劳动法》第十八条第三款规定,劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
发布部门: 西藏自治区人大常委会 发布文号: 西藏自治区劳动安全卫生条例(修正)西藏自治区人大常委会(1988年12月24日西藏自治区第五届人民代表大会常务委员会第三次会议通过根据1997年11月12日西藏自治区第六届人民代表大会常务委员会......
劳动保障部办公厅关于机关事业单位劳动合同制工人退休待遇问题的复函(劳社厅函[2001]13号)2006-1-24关于机关事业单位劳动合同制工人退休待遇问题的复函 安徽省劳动和社会保障厅: 你厅《关于机关事业单位劳动合同制工人退休待遇支付办法......
支付生活护理费的三种情况是: (1)生活完全不能自理 生活是否完全不能自理,可以参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关护理依赖的规定。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》有关规定,护理依赖是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理......
案情: 2002年10月24日江苏省泗阳县xx棉纺织厂将厂房包给建筑个体户aa承建,aa将厂房的屋面钢架工程包给的泗阳县zz彩钢瓦厂,泗阳县zz彩钢瓦厂提供材料又将屋面钢架工程包给b和c承建,b和c组织d等人施工。2002年12月28日泗......
随着经济全球化和高新技术的迅猛发展,世界范围内的人才竞争日趋激烈,人才流动日益频繁,使得我国人才流失的压力逐渐加大,“人才安全”问题日见突出,已经成为当前人才工作中一个迫切需要关注并着力解决的问题。有专家甚至建言,应当将“人才安全”视为与领......
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后,又向侵权人提起人身损害赔偿诉讼,请求判令侵权人承担民事赔偿责任的,是否应当予以支持。 陈志群律师认为应当予以支持,理由如下: 《工伤保险条例》......
公司为了加强员工团队沟通和合作精神,组织我们参加了在户外举办的团队活动,结果我在比赛中不慎摔落造成骨折。张先生在公司组织的团队活动中受伤,符合《工伤保险条例》规定的因工外出期间,因工作原因受伤的情形,应当认定为工伤。 来电显示:前不久,......
北京市未成年人保护条例》已经实施了14年,社会的发展催生了越来越多的新生事物,青少年面临着许多新的诱惑。为了更好地保护未成年人不受侵害,北京市人大内务司法委起草了《北京市未成年人保护条例(修订草案)》,提交市人大常委会审议。 “不合格”监......
什么是无效劳动合同? 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十七条规定,无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。《劳动法》第十八条第二款规定,无效的劳动合同从订立的......
发布部门: 西藏自治区人民代表大会常务委员会 发布文号: 第一章总则第一条为了加强劳动安全卫生管理,保护劳动者合法权益,保障劳动者的安全和健康,促进经济建设事业的发展,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规,结合西藏实际,制定本条......
1、机关事业单位的离退休、退职人员基本养老保险待遇的给付项目为离休费、退休费、退职生活费及国家和省规定的各项津贴、补贴。未列入基本养老保险待遇给付项目的部分,由原渠道支付。 2、机关事业单位的离退休人员基本养老金的计发,按国家现行机关事业单......