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在现实中,意外是随处可见的,有时候员工在工作时间可能就会由于操作器械不慎受伤,此时在法律上是属于工伤的,而一旦发生工伤时,员工是可以要求单位进行工伤补偿的,工伤补偿的标准是需要根据员工的工伤伤残等级来定,因此员工发生工伤后是应当尽快申
现实生活中,在工作途中受伤的,可以申请工伤鉴定,此时员工就应当先去鉴定机构进行工伤登记认定,然后及时向公司申报工伤,然后去申请赔偿。可能还有人对于工伤报销条件以及项目不太了解,那么,工伤费用报销条件有哪些?工伤赔偿的项目有哪些?
工伤能否主张精神损害赔偿,首先要解决工伤能否适用民法的问题?这个问题实际上是劳动法与民法的关系问题。理论上普遍认为,广义上的劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的各种法律规范的总称,包括《劳动法》、《工会法》、《民法通则......
供养亲属抚恤金年限 案例介绍:田某于2005年进入佛山市南海区某公司工作任职副总经理,月薪5000元,公司未为其投保工伤保险。2007年11月30日田某因公外出遇交通事故死亡,经其家属申请,社保部门认定田某之死构成工伤。田某家庭情况:父母......
劳动和社会保障部有关负责人11日说,事业单位、民间非营利组织(以下简称事业单位)工作人员工伤保险工作已开始实施,标志着统一的覆盖企业、事业单位工作人员的工伤保险制度的建立。 有关负责人宣布,无论是企业还是事业单位的职工,如在上下班途中遭......
医疗费赔偿问题 医疗费是指自然人的身体受到细菌侵袭、自然灾害伤害、他人伤害或动物伤害等后,所接受的医学上的检查、治疗和康复所必须的费用。侵害他人生命健康导致他人身体受到伤害的,加害人首先应当赔偿受害人因此而支出的医疗费。医疗费包括:挂号费......
工伤认定后的待遇一次性伤残补助金 ① 享受条件 因工受伤或确诊为职业病,经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工,发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,不发给一次性伤残补助金。......
《工伤保险条例》63条规定:无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待......
案情:何某,湖北省郧西县人,男,现年40岁。自2005年3月8日到汕头市潮阳区谷饶镇打工,受聘于汕头市裕某实业有限公司(以下简称裕某公司),在定型课车间做操作工,月平均工资为1750元。2007年6月16日下午17点多,何某在洗定型机锣拉时......
已获工伤赔付能否免除第三人的侵权赔偿责任 2003年12月26日,最高人民法院出台了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法[2003]20号)。《解释》将从2004年5月1日起施行。该《解释》第12条规定:依法应当参加工伤......
问:劳动者因工伤事故受到人身损害,是否可以要求用人单位承担民事赔偿责任? 答:本站律师认为,根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以下之规定: 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以......
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后,又向侵权人提起人身损害赔偿诉讼,请求判令侵权人承担民事赔偿责任的,是否应当予以支持。 陈志群律师认为应当予以支持,理由如下: 《工伤保险条例》......
企业在合同中订立伤残自理的条款有效吗 在一些企业与职工签订的劳动合同中往往有类似“工伤事故责任由本人自负,企业概不负责”的条款。这在法律上是不允许的。根据最高人民法院的司法解释,这是无效的民事行为。劳动部劳部字[1992]27号文件也规......
工伤是怎么赔偿的?工伤赔偿,第一,必须有公司或职工个人向当地劳动保障部门提请工伤认定;经过劳动部门认定后,确属工伤的,劳动部门会发给你《工伤证》。然后进行劳动能力鉴定(由当地的劳动能力鉴定委员会作出),鉴定是否在级。目前,我国的伤残等级共分......