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如果劳动者因工伤原因遭遇工伤的,所在单位应该负责,进行赔偿。劳动者不仅可以获得医疗赔偿,还可以停工留薪以休养康复,有些工伤修养期还是蛮长的。那么,工伤期间停发工资是否合理?工伤康复期是多久?工伤康复期的工资怎么算? 刘飞律师,扬州
如果劳动者因工伤原因遭遇工伤的,所在单位应该负责,进行赔偿。劳动者不仅可以获得医疗赔偿,还可以停工留薪以休养康复,有些工伤修养期还是蛮长的。那么,工伤有哪些赔偿和待遇?工伤康复期间工资待遇?工伤康复期是多久?工伤康复期的工资怎么算?
为加强工伤保险基金的管理,绵阳市近期根据国务院《工伤保险条例》和省政府《关于贯彻<工伤保险条例>的实施意见》的精神,进一步完善了该市工伤职工旧伤复发诊断治疗管理办法,以确保工伤职工旧伤复发后得到及时有效的治疗,更好的保障和维护参......
工伤争议案件中的护理费、伙食补助费标准如何确定 根据《工伤保险条例》第三十一条第三款规定,工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由用人单位负责。如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的,护理费标准按以下情形处理:住院期间有专门......
武汉市民郑女士日前反映,丈夫孙先生十一期间为公司安装招牌时,不慎从3楼摔下。由于单位已为丈夫购买了工伤保险,想知道能够享受何种工伤待遇。 昨日从武汉市工伤生育保险中心了解到,职工工伤伤残待遇共分10级,孙先生必须先做伤残鉴定。据相关规定,具......
2009年,娄底市法律援助中心被确定为彩票公益金法律援助项目实施单位以来,该中心抓住机遇,乘势而上,全力把彩票公益金法律援助项目这一实事办好、好事办实。2012年,全市共办理了中央专项彩票公益金法律援助项目案件193件,为农民工、残疾人、老......
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。 工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残......
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院......
工伤职工康复周期最长不能超过3个月,发现挂床住院或冒名住院,均将拒付康复费用。 《合肥市工伤康复管理暂行办法》昨天对外公布,7月1日起执行,有效期为5年,《办法》对工伤职工如何申请待遇,如何报销费用均作出明确规定。 三种情况可申请康复 ......
一、旧伤复发需要就医的鉴定程序 1、提供当时工伤的相关材料。劳动部门发放的工伤证、工伤鉴定表、批准工伤退休的登记表等。 2、未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员,填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》,由职工本人填写受伤时间、受......
住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。(依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律......
老工伤人员对象包括两类人群。第一类是2003年12月31日前经劳动保障行政部门认定为工伤,持《工伤证》或《工伤认定决定书》,经鉴定达到伤残等级的,现仍与原单位保留工伤保险关系,由单位为其正常缴纳社保费,或已按月享受养老金待遇,单位支付旧伤复......
新郑的王先生来信咨询,2006年3月,王先生在工作中出现了工伤事故,腿部骨折,后经过治疗痊愈。可是到了冬天,王先生经常感觉腿部隐隐作痛,后来到医院一看是病情重新复发。他问,职工因工负伤痊愈后,旧伤复发,是否仍按因工负伤处理? 据了解,工伤......
工伤停工留薪期指职工发生工伤或者患职业病后,停止工作接受治疗,继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期生活不能自理的工伤职工在停工留薪期还涉及护理费问题。《工伤保险条例》第31条对停工留薪期工资福利待遇、护理费的标准和资金来源有了明确规定,......
1.《工伤保险条例》 第29条职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第3项住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计......