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企业在合同中订立伤残自理的条款有效吗

2018年5月7日扬州劳动工伤律师

企业在合同中订立伤残自理的条款有效吗　
在一些企业与职工签订的劳动合同中往往有类似“工伤事故责任由本人自负，企业概不负责”的条款。这在法律上是不允许的。根据最高人民法院的司法解释，这是无效的民事行为。劳动部劳部字[1992]27号文件也规定：企业内部承包合同中关于“伤、残、亡由个人负责”的条款不具有合法性。因此，职工在生产过程中发生伤亡，即使在合同中订立了“伤残自理”的条款，企业同样要承担责任，按照有关工伤规定处理。

: 文章来源：扬州劳动工伤律师
律师：刘飞 [江苏]

江苏润扬律师事务所

联系电话：13401299561

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